Kostenlos & vertraulich
Für Sie entstehen keine Kosten. Ihr Kurzprofil bleibt bei uns, bis Sie einer Vorstellung ausdrücklich zustimmen. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
Für Pflegefachpersonen
Sie pflegen gern – aber Dienstplan, Arbeitsweg oder Führung passen nicht mehr? Wir kennen die Betriebe hinter den Stellen und finden mit Ihnen die Festanstellung, die zu Ihrem Alltag passt. Kostenlos, vertraulich und ohne Verpflichtung.
Ihre Vorteile
Ein Inserat zeigt Pensum und Lohnband. Es zeigt nicht, wie das Team am Montagmorgen zusammenarbeitet. Genau das wissen wir – weil wir die Betriebe vor Ort kennen.
Für Sie entstehen keine Kosten. Ihr Kurzprofil bleibt bei uns, bis Sie einer Vorstellung ausdrücklich zustimmen. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
Team, Führung, Dienstplanung, Einarbeitung: Wir waren vor Ort und wissen, wie ein Betrieb wirklich arbeitet – nicht nur, wie er sich beschreibt.
Ob 40 % ohne Wochenende, Nachtwache in festen Blöcken oder 100 % mit Perspektive auf Leitung: Wir suchen die Stelle, die zu Ihrem Alltag passt – nicht umgekehrt.
Kurze Videos aus dem Alltag, ein Gespräch mit der Teamleitung und ein Schnuppertag, bevor Sie unterschreiben. Sie entscheiden mit offenen Augen.
Der Unterschied
So läuft es ab
Kein Bewerbungsmarathon. Sie schicken uns ein Kurzprofil, wir übernehmen die Suche – und Sie behalten bei jedem Schritt die Kontrolle.
Ich wollte weg von den geteilten Diensten, aber nicht schon wieder in ein Team, das nach drei Monaten auseinanderfällt. Care Match hat mir zwei Betriebe gezeigt, ich habe beide besucht – und den mit der ruhigeren Nachtorganisation genommen.
Name, Funktion, Region, Pensum, Verfügbarkeit. Kein Lebenslauf, kein Motivationsschreiben. Das Formular finden Sie weiter unten auf dieser Seite.
Wir rufen Sie an, wann es Ihnen passt. Wir hören zu: Was soll anders werden? Was darf auf keinen Fall fehlen?
Wir schlagen Ihnen passende Betriebe vor und erklären, warum. Erst wenn Sie Ja sagen, stellen wir Sie dort vor – nie vorher, nie anderswo.
Gespräch vor Ort, Schnuppertag, Vertrag. Wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag und fragen nach den ersten Wochen nach, wie es läuft.
Welche Stellen wir besetzen
Wir führen bewusst keine öffentliche Stellenliste. Der Bedarf unserer Kundschaft ändert sich wöchentlich, und ein Teil der Stellen wird nie ausgeschrieben. Nach Ihrem Kurzprofil erhalten Sie genau die Pflegestellen in der Schweiz, die zu Ihrer Funktion, Ihrem Pensum und Ihrer Region passen – mit ehrlichen Angaben zu Team, Dienstplan und Führung.
Ausschliesslich Festanstellungen. Wir sind kein Temporärbüro.
Sie nennen uns Ihren Arbeitsweg, wir suchen im machbaren Umkreis.
Passende Stellen erhalten
Kostenlos, vertraulich und unverbindlich. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer Anfrage.
Kurzprofil
Erzählen Sie uns kurz, wer Sie sind und was Sie suchen. Manche wissen genau, welchen Job als Pflegefachperson sie wollen; andere möchten zuerst einen Arbeitgeber in der Pflege finden, der zum eigenen Alltag passt. Beides genügt uns als Start. Wir melden uns innert 24 Stunden – telefonisch, wann es Ihnen passt.
Ihr Kurzprofil sehen nur wir. An einen Betrieb geben wir Ihre Daten erst weiter, wenn Sie der Vorstellung dort zugestimmt haben. Sie können Ihr Profil jederzeit löschen lassen – eine E-Mail an business@care-match.ch genügt. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
oder
Zweiter Weg
Zwischen zwei Diensten ist eine kurze Nachricht schneller getippt als ein ausgefülltes Formular. Schreiben Sie uns auf WhatsApp: Funktion, Region und Wunschpensum genügen für den Anfang. Wir antworten innert 24 Stunden – kostenlos, vertraulich und unverbindlich, genau wie beim Kurzprofil.
Ihre Ausgangslage
Pflegefachpersonen werden in der ganzen Schweiz gesucht. Das gibt Ihnen die Freiheit, Ansprüche zu stellen – an Pensum, Team und Führung. Wir helfen Ihnen, sie zu formulieren und durchzusetzen.
Pflegefachpersonen muss die Schweiz zwischen 2019 und 2029 neu ausbilden. Sie haben die Wahl.
Quelle: Obsan / GDK / OdASanté, Nationaler Versorgungsbericht 2021des Nachwuchsbedarfs werden höchstens durch inländische Ausbildung gedeckt. Erfahrung ist entsprechend gefragt.
Quelle: Nationaler Versorgungsbericht (Obsan / OdASanté)der Pflegenden verlassen den Beruf vorzeitig – oft wegen Belastung und fehlender Perspektive. Der passende Betrieb macht den Unterschied.
Quelle: SBK – ASI / ObsanWas das für einzelne Betriebe bedeutet, lesen Sie in unseren Fallstudien. Und wer Sie bei der Suche begleitet, sehen Sie auf der Seite über uns.
Häufige Fragen
Noch unsicher? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir antworten ehrlich – auch dann, wenn wir gerade keine passende Stelle für Sie haben.
Bereit für den nächsten Schritt?
Zwei Minuten für Ihr Kurzprofil, ein Anruf von uns innert 24 Stunden – und Sie wissen, welche Betriebe wirklich zu Ihnen passen.